Organisationsentwicklung

Seit 1995 durfte ich in unterschiedlichen Rollen – als Auszubildende, Studentin, Qualitätsbeauftragte, Beraterin, Auditorin, Trainerin und Unternehmerin – Menschen und Organisationen kennen und schätzen lernen.

Ich biete Trainings und Beratung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von individuellen Managementsystemen über die Birgit Böhm UnternehmerBeratung an, begleitet durch eine praxisnahe Wissensvermittlung und stets auf der Suche nach organisationsspezifischen, nutzbringenden, sinnstiftenden Lösungen.

In der klassischen Lehre des Qualitätsmanagements finden bisher psychologische Aspekte eher kaum bis gar keine Berücksichtigung. Im Rahmen der Begleitung von Organisationen im Qualitätsmanagementkontext konnte ich immer wieder die Erfahrung machen, dass dies ein wesentliches Erfolgskriterium ist.

Der Blick auf das Erlebte in der eigenen Organisation mit 3 Mitarbeitenden im Rahmen meiner Ausbildung in der Positiven Psychologie bei Frau Dr.  Daniela Blickhan und Frau Prof. Judith Mangelsdorf beschäftigt und motiviert mich, mich weiterführend mit einer sinnvollen Verknüpfung von Qualitätsmanagement und Positiver Psychologie auseinanderzusetzen.